就像電影里演的那樣，大多數(shù)故事都是以好奇心開(kāi)始的，斯菲爾對(duì)于當(dāng)時(shí)的我來(lái)說(shuō)充滿吸引力，那是一個(gè)剛剛邁出象牙塔的毛頭小伙對(duì)新事物的好奇以及對(duì)毫無(wú)概念的將來(lái)的一次嘗試性探索。我只知道，我要把事情做好，或許以后我也可以做好其他更多的事情，我不會(huì)輕易放棄。
好奇心總會(huì)隨著時(shí)間慢慢淡卻，但我卻不因好奇的退潮而感到茫然，因?yàn)楣ぷ鞑粦?yīng)只有好奇，還需要責(zé)任。列夫托爾斯泰曾說(shuō):“一個(gè)人若是沒(méi)有熱情，他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。”責(zé)任心是一種態(tài)度，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，工作不僅僅是為了物質(zhì)，更是包含了自己對(duì)家庭和社會(huì)的承諾。責(zé)任心是一種積極的態(tài)度，它讓我在生產(chǎn)時(shí)少一些抱怨，多一份認(rèn)真；讓我在檢驗(yàn)時(shí)少一些浮躁，多一份細(xì)心；讓我在工程時(shí)少一些想當(dāng)然，多一份嚴(yán)謹(jǐn)。
人總是在靜止時(shí)收獲少，在糾纏中收獲多，在靜止時(shí)獲益淺，在糾纏中獲益深。工作中不妨“折騰”下自己，讓自己跳出原有的舒適區(qū)，挖掘更深的潛能，同時(shí)也要善于學(xué)習(xí)，向同事虛心請(qǐng)教能夠?qū)W習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)并加深我對(duì)工作的理解；和領(lǐng)導(dǎo)們相處我學(xué)到了處事的方法、行事的原則、敬業(yè)的精神。
感謝斯菲爾，在我成長(zhǎng)的時(shí)候能夠遇見(jiàn)你，和你一起成長(zhǎng)！
